Viele Lifescience-Unternehmen stehen sich in der digitalen Transformation selbst im Weg. Obwohl technologische Lösungen bereitstehen, bleiben Projekte stecken. Der Grund? Häufig das kaum bekannte Double O Syndrom.
In meinem aktuellen Video erkläre ich, wie dieses Verhalten entsteht – und warum es für Führungskräfte entscheidend ist, diesen Teufelskreis zu durchbrechen.
🎥 Hier geht’s zum Video: https://youtube.com/shorts/CJxAbJQBDpk
Wenn du erkennst, dass dein Team auch vom Double O betroffen ist: Kommentiere gern oder schreibe mir direkt. Der erste Schritt ist die Reflexion – der nächste ist Handeln.