Selbstorganisation ist kein Freifahrtschein.
In vielen modernen Teams wird sie als Allheilmittel gesehen – doch häufig fehlt ein entscheidender Faktor: klare linke und rechte Grenze.
Im neuen YouTube Short analysiere ich dieses Prinzip, inspiriert durch militärische Strukturen.
Dort weiß jede Einheit, wo sie wirkt, wer der übergeordnete Kontakt ist – und wo ihre Zuständigkeit endet.
Im zivilen Umfeld?
„Organisiert euch selbst!“ – heißt es oft. Aber ohne definierte Grenzen zwischen Teams oder Bereichen führt das zu Lücken, Reibung und Ineffizienz.
🔗 Short jetzt anschauen und Impulse mitnehmen
👉 https://youtube.com/shorts/epkMtNJH04M
Du willst dein Team wirklich selbstorganisiert aufstellen? Dann fang bei den Rahmenbedingungen an.