Warum Unternehmen Generalisten brauchen – und wie sie sie verlieren

von

In diesem Short spreche ich über eine verpasste Chance, die ich immer wieder in Unternehmen beobachte: Generalisten, also Menschen mit breitem Wissen und vielseitigen Interessen, werden selten gezielt gefördert. Stattdessen dominieren lineare Karrierepfade – nach oben oder innerhalb derselben Fachrichtung.

Das ist besonders tragisch, wenn man bedenkt, dass wir gerade in Zeiten von Digitalisierung, Automatisierung und KI Menschen brauchen, die Brücken schlagen. Menschen, die nicht nur in Silos denken, sondern das große Ganze verstehen.

➡️ Warum das so ist – und was sich ändern muss – siehst du im eingebetteten Short.

📺 Jetzt ansehen und gerne teilen! https://youtube.com/shorts/C6nlVu0rjLM

Dies könnte ihnen auch gefallen

HINTERLASSEN SIE EINEN KOMMENTAR