In unserem neuesten YouTube-Short spricht der ChaosHacker über ein Thema, das vielen Führungskräften unangenehm ist: Kultur. Denn wenn du ein Kulturproblem in deinem Team hast, dann ist das in Wahrheit kein Kulturproblem – es ist ein Ausführungsproblem.
„Kultur ist das, was du tust in deinem Team, was du vorgibst als Führungskraft, das was du duldest.“
Mit diesen klaren Worten fordert der ChaosHacker dazu auf, Verantwortung zu übernehmen und nicht länger hinter der Ausrede „Kulturproblem“ zu verstecken. Denn Kultur entsteht nicht durch Diskussionen oder PowerPoint-Folien – sie entsteht durch Taten.
Das Video zeigt, wie wichtig es ist, selbst aktiv zu werden und das gewünschte Verhalten vorzuleben. Als Führungskraft bist du der Maßstab für dein Team. Was du tolerierst, was du förderst, das prägt die Kultur.
Schau dir das Video jetzt an und hinterlasse gerne einen Kommentar: https://youtube.com/shorts/SQYGsPxhd7c
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