In vielen Unternehmen scheitert Digitalisierung nicht an Tools oder Strategien, sondern an Haltung. In diesem kurzen Clip spreche ich darüber, warum der kulturelle Wandel in der IT nur funktioniert, wenn er von oben mitgetragen – und vor allem vorgelebt – wird.
👨💼 „Wenn der CEO ein Dashboard einführt, aber sich die Ergebnisse ausdrucken lässt, statt es selbst zu nutzen – dann hat man die Kultur nicht verstanden.“
Ob Identity Provider, Datengestütze oder Reinraumschulungen: Wer führt, muss sich an dieselben Regeln halten wie das Team. Nur so entsteht echte Veränderung.
🎬 Hier das Short ansehen:
👉 https://youtube.com/shorts/n69hKQp5S3o