CHRISTOF LAYHER – ChaosHacker

Hacke das Chaos, anstatt unterzugehen.

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digitales Mindset , Agilität & Anpassungsfähigkeit , Führungskonzepte , Führung , Leadership & Selbstführung

Warum Selbstorganisation klare Grenzen braucht

Selbstorganisation ist kein Freifahrtschein.In vielen modernen Teams wird sie als Allheilmittel gesehen – doch häufig fehlt ein entscheidender Faktor: klare …

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Agilität & Anpassungsfähigkeit , Führungskonzepte , Führung , Agilität , ChaosHacker-Talk , Leadership & Selbstführung

Führen mit Auftrag: Was Life-Science-Unternehmen von der Bundeswehr lernen können

🎯 Warum dieses Thema?

In der Life-Science-Branche wird Agilität oft als Modewort verwendet, ohne die notwendige Struktur dahinter zu verstehen. Doch …

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Mensch & Kultur , Führung , Leadership & Selbstführung

Kulturproblem? Du lügst dich an!

In unserem neuesten YouTube-Short spricht der ChaosHacker über ein Thema, das vielen Führungskräften unangenehm ist: Kultur. Denn wenn du ein …

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New Work & Zusammenarbeit , Führungskonzepte , digitales Mindset , Agilität & Anpassungsfähigkeit , Coaching & Mentoring , Mensch & Kultur , Führung , Leadership & Selbstführung

Agilität in der regulierten Welt: Ein Experiment zum offenen Austausch

In meinem Podcast spreche ich regelmäßig über die Herausforderungen in streng regulierten Branchen wie Pharma und Biotech. Doch nicht alle …

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Führungskonzepte , digitales Mindset , Führung , Leadership & Selbstführung

Führen durch Vorbild: Warum C-Level-Verhalten die IT-Kultur prägt

In vielen Unternehmen scheitert Digitalisierung nicht an Tools oder Strategien, sondern an Haltung. In diesem kurzen Clip spreche ich darüber, …

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Führung , Kommunikation , Agilität , Management , Aus der Praxis

Warum Agilität oft scheitert – und was das mit unserer Kultur zu tun hat

Agilität – ein kulturelles Missverständnis?

Warum scheitern so viele agile Transformationen – obwohl doch eigentlich alle alles richtig machen? Scrum-Boards hängen, …

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Führung , Agilität , Aus der Praxis , Flow

Warum die Armee oft moderner führt als viele Unternehmen

In meinem neuesten Short ziehe ich eine überraschende Parallele zwischen militärischem Denken und dem Alltag in vielen Unternehmen. Was auf …

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Führung , Kommunikation , Management , Digitalisierung Mittelstand , personal Development

Wer bist du, wenn du nicht dein Jobtitel bist?

Eine kraftvolle Übung für alle, die mitten in der Veränderung stecken

Transformationen sind oft unbequem. Sie können herausfordernd sein, Unsicherheiten wecken …

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Führung , kontinuierliches Lernen , Kommunikation , Agilität , ChaosHacker-Talk , kontinuierliches Wachstum , Digitalisierung Mittelstand , Digitalisierung , Software Development

Warum Unternehmenskultur der entscheidende Faktor jeder digitalen Transformation ist

Digitalisierung ist mehr als nur Technologie – sie braucht Kultur.

In vielen Unternehmen laufen aktuell digitale Transformationsprojekte auf Hochtouren. Neue Technologien …

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Führung , kontinuierliches Wachstum , Belastbarkeit , Aus der Praxis , Software Development

Survival of the Fittest

💡 „Survival of the Fittest“ – ein Begriff, den viele mit „nur die Stärksten überleben“ gleichsetzen. Doch das ist ein …

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