Viele Manager lassen sich von militärischer Disziplin, klaren Strukturen und Trainingsprinzipien inspirieren. Doch wenn sie diese Strategien eins zu eins ins Business übertragen, scheitern sie.
Warum?
Weil Einsatz, Training und Business fundamental unterschiedlich funktionieren.
Im Einsatz bereitest Du Dich gezielt auf einen Peak vor – danach folgt Erholung.
Im Business jagst Du von Projekt zu Projekt, ohne Pause, ohne Regeneration.
Das ist kein Hochleistungsmodus, sondern ein Dauerstress-Zustand.
Nachhaltige Performance braucht Zyklen – Belastung, Erholung, Reflexion.
Nur so bleibt Dein Team leistungsfähig und innovativ.
Wenn Du wissen willst, wie echte High-Performance-Systeme im Business funktionieren: Schau Dir das Short an – und sprich mit dem Chaoshacker. https://youtube.com/shorts/f-mBEOm9ZBc